Författararkiv:admin

Den felande länken

Det blir allt mer allmänt accepterat att arbeta med jämställdhet och jämlikhet ute i landet. Studie efter studie visar på morötter i form av goda effekter både vad gäller kvalitet och på lönsamhet. Lagar skärps och förstärker även piskan. Så allt fler organisationer gör jämställdhets- eller jämlikhetsanalyser och tar fram åtgärder, och det är populärt [...]

Publicerat i Uncategorized | Stängt för kommentarer

Kroppen som en del av människan

Ofta när jag föreläser om jämställdhet och jämlikhet så får jag kommentarer och frågor om skillnader mellan kvinnor och män. När det kommer till skillnader så är det ofta större skillnader mellan individer än mellan gruppen kvinnor och gruppen män. Till detta så finns det grupper som inte definierar sig varken som kvinnor eller män. [...]

Publicerat i Uncategorized | Taggat , , , , , | Stängt för kommentarer

Effektivitet när solen skiner?

Vad är egentligen effektivitet? Att producera mesta möjliga med minsta möjliga resurser och på kortast möjliga tid, säger läroboken. Men vad är det för något som ska produceras? Bilar? Blöjbyten och matning? Rapporter och dokument? Eller kanske… glädje? Effektivitet handlar om vad som krävs för att uppnå ett visst mål, kanske behöver vi ibland reflektera [...]

Publicerat i Uncategorized | Stängt för kommentarer

Att fira misslyckanden för att öka modet

I dagarna hade jag äran att få delta på en workshop med dirigenten Lone Larsen som driver ensemblen Voces Nordicae som snart sätter upp ett verk på Fotografiska i Stockholm där de musikaliskt tolkar FN:s globala utvecklingsmål. Ja det är faktiskt sant! De kallar föreställningen ”Earth call – en musikalisk spin-off på FN:s utvecklingsmål” och [...]

Publicerat i Uncategorized | Stängt för kommentarer

Vad sysslar de med i Fagersta?

Vad sysslar de med i Fagersta? Det har jag grubblat mycket över de senaste månaden, när jag för ett uppdrag jämför kommuners statistik över medielån på bibliotek. Kvinnor står för mellan 60 och 70% av alla medielån i samtliga kommuner utom 3. I två (Alvesta och Oxelösund) är siffran 50%. Men i Fagersta är den [...]

Publicerat i Uncategorized | Stängt för kommentarer

Lean träder in i hemmen

När jag reser med tåg brukar jag bläddra i tidningen Kupé och för några månader sedan tog jag med mig en hem, och bara häromdagen hittade jag den när jag städade och blicken fastnade på en artikel om lean. I hemmet. Artikeln handlar om hur svårt det kan vara att styra upp sin vardag eftersom [...]

Publicerat i Uncategorized | Stängt för kommentarer

Hur mycket kan vi lära av varandra?

Ökat engagemang och förbättringar, eller ytterligare ett stressmoment? Det är inte självklart hur det går när lean ska röra sig från fabriksgolvet till tjänste- och omsorgssektorerna. Om det skriver lärarnas nyheter  i en artikel i slutet av augusti, och frågan ställs åter på sin spets: är lean redskap och teknik, eller är det arbetsplatskultur och [...]

Publicerat i Uncategorized | Stängt för kommentarer

Hållbarhet handlar om resursfördelning och jämställdhet

Rapporten ”How was life?” från OECD som kom i höstas har fått mycket uppmärksamhet. Den har inbjudit till att reflektera över vilka ”sanningar” vi använder och att de ibland behöver revideras. I rapporten har forskare sammanställt data om bland annat hälsa, brottslighet, utbildning, förväntad livslängd, jämställdhet, föroreningar, biologisk mångfald, frihetsnivå, ekonomiska klyftor för 25 länder [...]

Publicerat i Uncategorized | Taggat , , , , , , , | Stängt för kommentarer

Det räcker inte med hur…

”Mamma jag vill baka!” Säger min treåring en regnig söndag i april. Jag som är rätt trött på att delta i lekar som katt, kapten eller häxa blir glad: ”Vad vill du baka? Bullar? Kaka?” Min motfråga är helt felställd. Mitt barn står med kavel och pepparkaksformar i handen. Det är inte vad hon vill [...]

Publicerat i Uncategorized | Stängt för kommentarer

Outtalade maktstrukturer starkare än vi tror

Samma mönster upprepar sig om och om igen. Eller egentligen är det flera mönster faktiskt. På arbetsplatserna som inför lean upprepar sig mönstret att de med mer makt, större tillgång till beslutsfattande eller med högre officiell eller inofficiell status, talar mer på leanmöten och deras idéer fångas oftare upp. På utbildningar och föreläsningar om JÄMLEAN [...]

Publicerat i Uncategorized | Stängt för kommentarer